Pour ce Premier Déjeuner, Hervé Cuillandre échangera avec nous sur son dernier livre : "Après l’intelligence artificielle et la robotisation : Remettre l’Humain…
Du repos mais pas trop, des calories mais pas trop, et beaucoup de joie dans les retrouvailles et rencontres !
Nous avons en général été éduqués à être gentil, à « nous maîtriser », être bon perdant. Donc à gérer notre colère de manière socialement acceptable.
Pour réduire ces inégalités dans les entreprises, le Code du travail prévoit des sanctions. Est-ce suffisant ?
Les présidents de l’association Prévention, Santé, Sécurité, Satisfaction au travail sont heureux de vous inviter à leur 9ème Petit-Déjeuner-Débat le
Les présidents de l'association P3S sont heureux de vous inviter à la 8ème Petit-Déjeuner-Débat. Le 10 octobre 2017 dans les locaux du : Groupe PRO BTP.
Bonjour à toutes et à tous, A « P3S » en tant qu’Agitateur d’idées nous sommes persuadés que : « les Espaces de Discussion libèrent la parole et favorisent l’engagement
6e petit-déjeuner de P3S Synthèse de l’intervention du 22 Mars 2016 – Version en fichier PDF Qualité de Vie au Travail = Qualité du Travail = Performance
Pour ce Premier Déjeuner, Hervé Cuillandre échangera avec nous sur son dernier livre : "Après l’intelligence artificielle et la robotisation : Remettre l’Humain…
Selon une enquête de l’ANACT de 2015, 31% des salariés estiment difficile de discuter des conditions de travail au sein de leur entreprise et 57% jugent cette
Herve Garnier secrétaire national CFDT s'exprimait lors d’un petit-déjeuner sur la qualité de vie au travail.
Alain Benlezar : Améliorer la qualité de vie au travail n’est pas inné…
« La démarche productiviste des années 90 est finie », affirme Olivier Collin de La Poste
