Actualités

Nous venons de vivre autour de notre nombril covidien, une période fascinante!

3 juillet 2020

Comme si le temps se figeait à chaque jour dans les chiffres morbides, la dernière annonce des gouvernements (et les commentaires pour ou contre), avec en parallèle

Assurance non-vie: actualités et rappel des bonnes pratiques post-covid

2 juillet 2020

Le marché de l’assurance non-vie recoupe plusieurs périmètres, car il regroupe toutes les opérations d’assurance qui n’ont pas pour objet la vie de l’assuré.

Il faut renforcer les solidarités de notre système de retraite

3 juin 2020

Les mesures destinées à endiguer la crise sanitaire ont conduit l’Etat à mettre des pans entiers de l’économie nationale sous perfusion et à mobiliser des

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Il y a eu de multiples patients zero

3 juin 2020

Comment des chercheurs essayent de retracer l'apparition du coronavirus en France.

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Les petits déjeuners

Invitation au 9e Petit Déjeuner Débat – 2 avril 2019

4 février 2019

Les présidents de l’association Prévention, Santé, Sécurité, Satisfaction au travail sont heureux de vous inviter à leur 9ème Petit-Déjeuner-Débat le

8e Petit Déjeuner « Parlons Travail »

10 octobre 2017

Les présidents de l'association P3S sont heureux de vous inviter à la 8ème Petit-Déjeuner-Débat. Le 10 octobre 2017 dans les locaux du : Groupe PRO BTP.

7e Petit Déjeuner « Espaces de Discussion » Témoignages

13 juin 2017

Bonjour à toutes et à tous, A « P3S » en tant qu’Agitateur d’idées nous sommes persuadés que : « les Espaces de Discussion libèrent la parole et favorisent l’engagement

Qualité de Vie au Travail = Qualité du Travail = Performance

22 mars 2016

6e petit-déjeuner de P3S Synthèse de l’intervention du 22 Mars 2016 – Version en fichier PDF Qualité de Vie au Travail = Qualité du Travail = Performance

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Les déjeuners

Déjeuner avec Hervé Cuillandre, le mardi 3 mars 2020

17 janvier 2020

Pour ce Premier Déjeuner, Hervé Cuillandre échangera avec nous sur son dernier livre : "Après l’intelligence artificielle et la robotisation : Remettre l’Humain…

Après l’intelligence artificielle et la robotisation : Remettre l’Humain au cœur du monde - P3S

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Interviews

Être une personne plus qu’une force motrice au sein de l’entreprise

27 septembre 2017

Selon une enquête de l’ANACT de 2015, 31% des salariés estiment difficile de discuter des conditions de travail au sein de leur entreprise et 57% jugent cette